Les droits qui protégent l'apprenti :
- Le code du travail indique les taches réglementées pour les
jeunes. L'inspection du travail assure la surveillance des conditions d'hygiène
et de sécurité ;
- Avec un salaire inférieur ou égal à 55% du SMIC, une
allocation de rentrée scolaire est versée aux parents d'un l'apprenti
de moins de 18 ans et des prestations familiales en dessous de 20 ans ;
- La couverture sociale et une allocation chômage protégent l'apprenti
qui ne trouverait pas d'emploi à la sortie de son contrat d'apprentissage.
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