assurer ou faire assurer à l'apprenti une formation méthodique et complète
conduisant au diplôme ou au titre prévu au contrat, en lui confiant des tâches
ou des postes en relation directe avec la formation prévue au contrat ;
faire suivre à l'apprenti la formation dispensée par le Centre ;
effectuer dès l'entrée de l'apprenti dans son entreprise les déclarations
obligatoires afin qu'il bénéficie des lois sociales en vigueur.
